академия

мягких

Корпоративные тренинги,
обучение сотрудников
онлайн и офлайн по России

Развиваем soft-skills

навыков

Оставить заявку

Разработаем программу под заказ или проведём готовый тренинг

Предложим готовую программу тренинга, презентацию, рекомендации по оценке и пост-тренинговому сопровождению.

Если у вас есть свой отдел обучения

Разработаем и проведём тренинг для развития тех навыков, которые помогут улучшить работу сотрудников

Если у вас нет своих тренеров

Снимем с вас головную боль по обучению сотрудников

soft

skills

Тайм-менеджмент

Управление
стрессом

На эти темы мы можем подготовить обучение для вашей команды.

Или на любую другую — когда пообщаемся с вами и узнаем, чего хочется улучшить с помощью тренинга.

Помогает наладить атмосферу в команде. Коучинговый стиль помогает быть бережными друг к другу, внимательными.

Без лишней мишуры — такое обучение снимает напряжение, сотрудники доверяют друг другу, работается лучше и приятнее.

Как научиться выполнять задачи в срок?

Как расставлять приоритеты, чтобы в океане задач выбирать те, которые быстрее дадут результат?

Разбираемся, как выстроить опоры и преодолевать стресс:

в неудачном разговоре с клиентом
в конфликтах в команде
в сложных ситуациях в личной жизни

Темы: переговоры, общение с клиентами, написание текстов, работа с возражениями.

Тренируемся доносить свои мысли чётко (устно и письменно) и лучше договариваться для достижения целей.

Качаем навык красиво выступать — пригодится здесь:

в убеждении клиентов
в нескучной презентации результатов работы коллегам

Тренируемся быть командой — будет полезно для тех, кто:

хочет полезно провести время с коллегами
планирует развить навыки командной работы

Как найти идею, протестировать, запустить MVP и улучшить продукт, а также как набрать и удерживать команду.

Помогает добавить инициативности сотрудникам — теперь они знают, что делать и как. Почти без подсказок.

Что можем провести?

Публичные выступления

Тимбилдинг/
командообразование

Коммуникация
с коллегами и клиентами

Управление проектами

Коучинговый подход
в работе и жизни

Подскажем, как организовать систему поддержки сотрудников в компании.

Расскажем, как давать обратную связь, подбирать мотивацию индивидуально для сотрудника, как проводить менторские сессии.

Лидерство, наставничество, менторинг в компании

Оставить заявку

Проводим тренинги онлайн или офлайн в любом городе России

После получения контактов свяжемся с вами и предложим оптимальное для вас решение.

Давайте определим, какие зоны роста есть у вашей компании

Что мы уже сделали

Устойчивая позиция в переговорах

Фасилитация и эффективное проведение встреч

Прокачать навык переговоров
Научиться придерживаться цели в переговорах, не терять фокус

Научиться эффективнее проводить встречи
Получить инструменты для фасилитации встреч

Клиент: Авито («КЕХ еКоммерц»)

Посмотреть решение

Лестница навыков проджект-менеджера

Телеграмм-бот с мини-курсами

Развить умения коммуникации с заказчиками, публичных выступлений, переговоров
Получить инструменты для приоритезации задач, оценки рисков

Micro-learning в компании: регулярные мини-курсы по soft-skills для постоянного обучения сотрудников

Клиент: МТС (ПАО «МТС»)

Клиент: АО «Стройтрансгаз»

Посмотреть решение

Влюбляем сотрудников в обучение и «паримся» за результат

Любим micro-learning и короткие обучения. При этом, с удовольствием готовим долгосрочные программы, если это действительно решает ваш запрос.

Мы не event-агентство и не занимаемся развлекательными мероприятиями — но мы строим обучение так, чтобы на нём было комфортно и интересно даже скептикам и тем, кто не хотел идти на тренинг.

Сохраняем пропорцию 30% теории, 70% практики. Делаем действительно тренинги, а не лекции.

наши

принципы

Мы не проводим обучения для галочки. Вместо этого мы..

Создаём пост-тренинговое сопровождение — систему, которая даёт эффект лучше, чем разовые тренинги.

01

Узнаём, что действительно «болит». В процессах или в команде.

02

03

Благодаря этому на тренингах даём упражнения, чтобы внедрить навык в рабочую жизнь, а не просто весело провести время.

Шаги, чтобы начать работу

Вы решили, что вашим сотрудникам необходимо прокачать soft-skills?

Оставить заявку

1. Заявка

Отправляем брифинг с ключевыми вопросами по вашему запросу: что не нравится сейчас, что хочется улучшить с помощью обучения.

Проводим встречу в Яндекс Телемост. С вашей стороны приглашаем тех, кто заинтересован в результате обучения, а с нашей присутствует те, кто будут составлять программу и проводить обучение.

2. Бриф

3. Встреча в Телемосте

Мы готовим программу и отправляем на согласование. 1−3 дня после встречи в Телемост.

Оформляем документы. Проводим оплаты. Начинаем обучение.

4. Согласование программы

5. Подписание документов и начало работы

01

30

вт

02

ср

03

чт

04

пт

05/06

вых

пн

08

07

вт

09

ср

10

чт

11

пт

12/13

вых

пн

Вы решили, что вашим сотрудникам необходимо прокачать soft-skills?

Оставить заявку

1. Заявка

Отправляем брифинг с ключевыми вопросами по вашему запросу: что не нравится сейчас, что хочется улучшить с помощью обучения.

Проводим встречу в Яндекс Телемост. С вашей стороны приглашаем тех, кто заинтересован в результате обучения, а с нашей присутствует те, кто будут составлять программу и проводить обучение.

2. Бриф

3. Встреча в Телемост

Мы готовим программу и отправляем на согласование. 1−3 дня после встречи в Телемост.

Оформляем документы. Проводим оплаты. Начинаем обучение.

4. Согласование программы

5. Подписание документов и начало работы

01

30

вт

02

ср

03

чт

04

пт

05/06

вых

пн

08

07

вт

09

ср

10

чт

11

пт

12/13

вых

пн

Команда бизнес-тренеров, которые верят:

Сотрудники, которые работают в комфорте, работают дольше. Вы тратите меньше денег на поиск и адаптацию новых сотрудников.

Ради этого мы и работаем.

обучения soft-skills увеличивают психологический комфорт в команде.

Суперсила: объединять классных людей в команды. Видеть ценности команды, превращать их в действия. Говорить о красоте вашей команды и её уникальных сильных сторонах — и показывать это вам.

Анна

Дубровина

Суперсила: открытость к людям и разным мнениям. Это помогает быстро создать доверительную атмосферу и находить ключики к каждому человеку в соответствии с его опытом.

Валерия

Андриенко

Дерягина

Суперсила: эмпатия.
Способность не просто слушать, а слышать. И читать между строк: понимать эмоции собеседника и поддерживать. Это помогает выстраивать доверительные отношения с людьми и клиентами

Юлия

ex-тренер Банк Точка

(клиентская поддержка)

ex-тренер Билайн.Университет

(командные сессии и тренинги для бэк-офиса, мидл-менеджмент)

тренер Skypro (группа компаний Skyeng)

Проводила тренинги для МТС, Avito, Дом.РФ.

Развивает soft-skills в компаниях
с 2015 года.

У нас есть образовательная лицензия. Что это дает?

Если оплата обучения происходит от физлица, есть возможность оформить налоговый вычет или оплатить материнским капиталом

01

Можем выдавать вашим сотрудникам сертификаты государственного образца.

02

03

Работаем честно и легально. Надеемся, вам приятны такие контрагенты :)

Номер: Л035-01277-66/00668680
Вы можете проверить её здесь.

Бонус: пришлём специальное предложение на наши образовательные продукты.

Чтобы вы не верили на слово,
а проверили
на деле

Мы понимаем, как важно познакомиться с обучающей компанией до заказа тренинга для своих сотрудников.
Мы отправим вам один из наших вебинаров, чтобы вы убедились в качестве знаний, в структурности подачи материала, в простоте и понятности речи.

Темы на выбор:

Нажимая кнопку «Отправить заявку», вы выражаете согласие с Политикой обработки персональных данных и Политикой конфиденциальности персональных данных